- Principios
- Respeto Mutuo
- Libertad Responsable
- Justicia
- Solidaridad
- Valores
- Integridad
- Confianza recíproca
- Excelencia
- Alegría
- Pasión por el bien
Es reconocer el valor de la igual dignidad de las personas para sentar las bases de la convivencia, el diálogo, la colaboración y el desarrollo.
Es tomar decisiones y asumir las consecuencias, apropiándose de sí mismas.
Es la voluntad permanente de respetar, dar, y reconocer a cada quien lo que le corresponda, tomando en cuenta la igual dignidad, diversidad y unicidad de las personas.
Es la respuesta ante la vulnerabilidad del otro, promoviendo que el otro se adueñe de su propio desarrollo, confiando en su potencial, acompañándolo y facilitando el fortalecimiento de sus capacidades.
Es “hacer lo correcto", entendido como actuar con honestidad, rectitud, respeto y responsabilidad. Es buscar la congruencia entre lo que se piensa, siente, dice y hace.
Es la certidumbre de que sucederá algo bueno en nuestras interacciones. Implica confiar en uno mismo, hacerse confiable y confiar en los otros.
Es actuar de acuerdo con los criterios establecidos por la organización como “los mejores”, buscando ser la mejor persona que pueda ser. Implica dedicación, esfuerzo, cuidado por la obra bien hecha, innovación y creatividad.
Es la energía positiva y el esmero que ponemos en todo lo que hacemos.
Es obrar con amor contribuyendo al bien del otro. Implica el servicio como la disposición de atender a los otros.
- Principios
- Valores
-
Respetuo
mutuo -
Libertad
responsable - Justicia
- Solidaridad
Es reconocer el valor de la igual dignidad de las personas para sentar las bases de la convivencia, el diálogo, la colaboración y el desarrollo.
- Integridad
- Confianza recíproca
- Excelencia
- Alegría
- Pasión por el bien
Es “hacer lo correcto", entendido como actuar con honestidad, rectitud, respeto y responsabilidad. Es buscar la congruencia entre lo que se piensa, siente, dice y hace.