Gerente de Operaciones Logísticas
Nolberto Villalobos
El futuro: Un desafío que se construye desde hoy con principios, valores e innovación.
Cuando hablamos del futuro para mi es un gran desafío, porque no tenemos certeza de las cosas que van a ocurrir y más cuando no tenemos el control absoluto sobre los resultados. Sólo con las acciones que emprendamos hoy, podemos pensar que las cosas pueden marchar mejor más adelante.
Por lo que he aprendido en mi familia y en Empresas Polar, hay dos elementos importantes que marcan el futuro de cada uno de nosotros, el primero es la consolidación de principios y valores en nuestros hogares y en el trabajo. El segundo elemento es la innovación, ya que estamos en un mundo donde los cambios son acelerados y es importante comprender dichos cambios, para que lo que hagamos tenga un valor que garantice nuestra permanencia en el tiempo.
De aprendiz a líder: Un viaje de esperanza, esfuerzo y oportunidades en Cervecería Modelo.
Hablando del futuro, hubo un momento en que pensé que no tendría la oportunidad de trabajar dentro de la organización, eso fue en el año 1.999, luego de culminar con el programa de Aprendiz Inces, cuando estaba muy ilusionado con la posibilidad que existiera una vacante para trabajar fijo con Cervecería Modelo, C.A. Me sentía totalmente identificado con la empresa y su dinámica de trabajo. Y fue luego de algunas adecuaciones en la estructura organizacional y de las mejoras de los procesos en distintas áreas, cuando finalmente me dieron la oportunidad de pertenecer a esta gran empresa, y empezar a tener otra visión de mi futuro.
Quisiera que esta anécdota, sirviera para invitar a los jóvenes profesionales de nuestra organización a seguir adelante, a tener esperanza en este país y en la empresa donde trabajamos, ya que con esfuerzo y disciplina se puede lograr un futuro mejor. Me gusta brindarle oportunidades a los profesionales que vienen detrás de mi y mostrar el camino de lo posible.
Gerente de Operaciones Logísticas
Nolberto Villalobos
El futuro: Un desafío que se construye desde hoy con principios, valores e innovación.
Cuando hablamos del futuro para mi es un gran desafío, porque no tenemos certeza de las cosas que van a ocurrir y más cuando no tenemos el control absoluto sobre los resultados. Sólo con las acciones que emprendamos hoy, podemos pensar que las cosas pueden marchar mejor más adelante.
Por lo que he aprendido en mi familia y en Empresas Polar, hay dos elementos importantes que marcan el futuro de cada uno de nosotros, el primero es la consolidación de principios y valores en nuestros hogares y en el trabajo. El segundo elemento es la innovación, ya que estamos en un mundo donde los cambios son acelerados y es importante comprender dichos cambios, para que lo que hagamos tenga un valor que garantice nuestra permanencia en el tiempo.
De aprendiz a líder: Un viaje de esperanza, esfuerzo y oportunidades en Cervecería Modelo.
Hablando del futuro, hubo un momento en que pensé que no tendría la oportunidad de trabajar dentro de la organización, eso fue en el año 1.999, luego de culminar con el programa de Aprendiz Inces, cuando estaba muy ilusionado con la posibilidad que existiera una vacante para trabajar fijo con Cervecería Modelo, C.A. Me sentía totalmente identificado con la empresa y su dinámica de trabajo. Y fue luego de algunas adecuaciones en la estructura organizacional y de las mejoras de los procesos en distintas áreas, cuando finalmente me dieron la oportunidad de pertenecer a esta gran empresa, y empezar a tener otra visión de mi futuro.
Quisiera que esta anécdota, sirviera para invitar a los jóvenes profesionales de nuestra organización a seguir adelante, a tener esperanza en este país y en la empresa donde trabajamos, ya que con esfuerzo y disciplina se puede lograr un futuro mejor. Me gusta brindarle oportunidades a los profesionales que vienen detrás de mi y mostrar el camino de lo posible.
